11
Ноябрь
2019
События

Юридическая сессия Guskov & Associates | IBFS United в Сколково

26 ноября 2019 года в рамках образовательного проекта бизнес-школы СКОЛКОВО «Practicum Global Shift» прошла заключительная, пятая юридическая сессия, организаторами которой выступила команда специалистов Guskov & Associates

Главной темой встречи стали вопросы PrivateWealth — Управление личным благосостоянием при трансграничном расширении бизнеса. Партнер Guskov & Associates и руководитель налоговой практики IBFS united Александр Гуськов и налоговый менеджер Константин Асабин рассказали об основных вопросах, над которыми стоит задуматься собственникам бизнеса и наемным сотрудникам при переезде за рубеж, включая:

  • вопросы смены статуса налогового резидента
  • вопросы валютного контроля (в контексте изменений законодательства);
  • вопросы продажи имущества и бизнеса при отъезде из РФ

По приглашению команды Guskov & Associates перед слушателями и гостями сессии выступил Николай Варгасов, глава юридического и налогового департамента UFG Wealth Management — первого в РФ Multi-family office и поделился опытом построения иностранных структур для целей наследования.

Вторая часть сессии была посвящена интервью с приглашенным экспертом из компании Digital Finance International (member of Finstar Group) –Владимиром Кудряшовым.

Владимир поделился опытом построения бизнеса финансовой компании в Индии, рассказал о существенных фискальных ограничениях на вывод денежных средств и особенностях лицензирования и работы с локальным наемным персоналом и банками.

В частности, Индия облагает 40% налогом у источника любой внешнеторговый контракт, что делает практически невозможным вывод капитала из страны. Структурирование через заемное финансирование также осложнено, во-первых, требованиями к минимальной процентной ставке, во-вторых — требованиями обязательного возврата.

Владимир также обратил внимание участников сессии на важность правильного выбора локации (его компания находится в местном IT-хабе, где отсутствуют проблемы поиска квалифицированного персонала).

Особый акцент был сделан на собственном формате работы группы компаний Finstar по выходу на иностранные рынки (их сегодня — более 40), сделанные ранее ошибки и выводы.